Agenda aerospace des évènements importants de l’aéronautique et du spatial dans le monde.
Agenda d’évènements d’entreprises et d’universités, d’institutions publiques en rapport avec l’aéronautique. Colloques, conférences, salons, meeting aériens, journées des métiers, workshops, en France et dans le monde.
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Vous trouverez toutes les dates des grands évènements aeronautiques et spatiaux sur les quatre continents, concernant l’aviation civile ou militaire.
Les acteurs de CORUS, le programme de recherche de la SESAR JU dédié à linsertion des drones dans l’espace aérien européen, se réunira à l’ENAC du 25 au 29 juin 2019.
Découvrir l’ENAC
L’ENAC, Ecole Nationale de l’Aviation Civile, est la plus importante des Grandes Ecoles ou universités aéronautiques en Europe.
L’Ecole aéronautique n°1 en Europe
L’ENAC, Ecole Nationale de l’Aviation Civile, est la plus importante des Grandes Ecoles ou universités aéronautiques en Europe.
Le spectre des métiers auxquels l’ENAC forme est très large : des ingénieurs ou des professionnel de haut niveau capables de concevoir et faire évoluer les systèmes aéronautiques (avions dont les cockpits et les moteurs, etc.) et plus largement ceux du transport aérien (aéroport, compagnies aériennes, contrôle aérien, etc.) ainsi des pilotes de ligne, des contrôleurs aériens ou encore des techniciens aéronautiques.
L’ENAC forme ainsi à la quasi-totalité des métiers des domaines de l’aéronautique et du transport aérien. Elle accompagne ainsi les besoins de formation de l’ensemble des acteurs publics (autorités de l’aviation civile, services de contrôle aérien, etc.) et privés (avioneur, motoristes, équipementier, aéroport, compagnies aériennes, etc.) de ces domaines en France, en Europe et dans le monde.
Les diplômes correspondant aux métiers auxquels forme l’ENAC varient du baccalauréat + 1 année jusqu’au baccalauréat + 8 années et sont, pour certains d’entre eux, considérées comme des références mondiales.
Elle possède l’une des meilleures écoles d’ingénieurs en France, avec une filière Ingénieur bénéficiant des dernières avancées pédagogiques et technologiques. Elle propose également que des Masters et Mastères Spécialisés en ingénierie offrant des compétences théoriques et pratiques uniques.
Enfin ses laboratoires de recherche sont à la pointe de l’innovation et travaillent activement en coopération avec des universités internationales de haut niveau pour un transport aérien toujours plus sûr, efficace et durable.
Ecole de la DGAC
Etablissement public sous tutelle de la DGAC (Direction Générale de l’Aviation Civile), Direction du Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire, elle forme les fonctionnaires techniques de la DGAC : Ingénieurs du Contrôle de la Navigation Aérienne (ICNA), Ingénieurs Fonctionnaires (IEEAC), Ingénieurs Electroniciens des Systèmes de Sécurité Aérienne ou Techniciens Supérieurs de l’Aviation (TSA).
Ecole internationale
L’ENAC accueille chaque année des étudiants étrangers originaires du monde entier qui représentent plus de 50 % de l’ensemble des étudiants de l’ENAC. Elle est également implantée dans le monde entier sur des campus dans lesquels elle délivre des diplômes conjoints avec des universités aéronautiques. Elle possède des accords de partenariats avec plus de 50 universités et délivre avec certaines d’entre-elles de nombreux double-diplômes. Ce rayonnement international permet une formidable ouverture sur le monde aux étudiants de l’ENAC, ainsi que de nombreuses opportunités de mobilité.
Ecole partenaire des entreprises
L’ENAC est toujours plus proche du monde de l’entreprise et de l’innovation, grâce à des partenariats forts avec les grands acteurs du monde de l’aéronautique partout dans le monde. Cela lui permet de proposer à ses étudiants des formations et des expériences professionnelles riches et variées, en phase avec le monde de l’entreprise, et de développer de nombreux projets partenariaux de recherche et d’innovation.
Les dates clés
1949 – Création de l’ENAC à Orly
1968 – Transfert de l’ENAC à Toulouse
2011 – Fusion de l’ENAC et du SEFA (Service d’exploitation de la formation aéronautique – école de pilotage)
Colloque organisé par l’Académie de l’air et de l’espace, l’Académie des Technologies et la Fondation de l’Académie des technologies sur
Ce colloque s’adresse particulièrement aux directeurs et chefs de projets, directeurs des opérations et directeurs techniques en charge de grands projets dans les domaines de l’aéronautique et l’espace, l’informatique, l’énergie, le bâtiment et les travaux publics et les transports. En effet, les grands projets présentent des enjeux techniques, financiers et calendaires importants pour les États ou les grandes sociétés qui les entreprennent. Même s’ils présentent des risques, ils sont des moteurs irremplaçables de l’innovation et de l’économie. Il est indispensable d’examiner le retour d’expérience obtenu sur de grands projets passés en termes non pas de méthodes de gestion mais plutôt de principes généraux à respecter pour éviter, ou limiter, les dérapages calendaires et financiers.
Ce colloque demande aux acteurs de ces projets de présenter les principes nécessaires à la réussite sur la base de ce qu’ils ont vécu au cours de leur projet. Ces projets sont issus d’horizons divers : l’aéronautique et l’espace, l’informatique, l’énergie, le bâtiment et les travaux publics, les transports, parce que nous pensons très fructueux de croiser les expériences dans tous les domaines.
Pour plus d’information, vous trouverez ci-joint le programme et vous invitons à consulter le site internet dédié à cet événement : www.academieairespace.com/grandsprojets
Ce colloque s’adresse particulièrement aux directeurs et chefs de projets, directeurs des opérations et directeurs techniques en charge de grands projets dans les domaines de l’aéronautique et l’espace, l’informatique, l’énergie, le bâtiment et les travaux publics et les transports. En effet, les grands projets présentent des enjeux techniques, financiers et calendaires importants pour les États ou les grandes sociétés qui les entreprennent. Même s’ils présentent des risques, ils sont des moteurs irremplaçables de l’innovation et de l’économie. Il est indispensable d’examiner le retour d’expérience obtenu sur de grands projets passés en termes non pas de méthodes de gestion mais plutôt de principes généraux à respecter pour éviter, ou limiter, les dérapages calendaires et financiers.
Ce colloque demande aux acteurs de ces projets de présenter les principes nécessaires à la réussite sur la base de ce qu’ils ont vécu au cours de leur projet. Ces projets sont issus d’horizons divers : l’aéronautique et l’espace, l’informatique, l’énergie, le bâtiment et les travaux publics, les transports, parce que nous pensons très fructueux de croiser les expériences dans tous les domaines.
Pour plus d’information, vous trouverez ci-joint le programme et vous invitons à consulter le site internet dédié à cet événement : www.academieairespace.com/grandsprojets
Comme chaque année, l’Académie de l’Air et de l’Espace, en collaboration avec l’École Polytechnique – Executive-Education (X-EXED) organisent la 12ème édition des « Entretiens de Toulouse 2019 », la formation scientifique « par le débat », pour les acteurs du secteur aéronautique et spatial, à Toulouse.
En 2019, ils se tiendront les 10 et 11 avril dans les locaux de l’ISAE SUPAERO, Toulouse.
Cette action de formation scientifique interactive est destinée à actualiser les connaissances et à mettre en commun les expertises sur différents sujets scientifiques et techniques porteurs d’évolutions et d’avenir pour le secteur aérospatial. Elle permet également de renforcer les liens entre les acteurs issus de différents horizons du secteur aérospatial : université, organismes de recherche, donneurs d’ordre, équipementiers et partenaires industriels (PME-PMI).
Au total 56 entretiens sur 4 demi-journées, aborderont 14 domaines scientifiques et techniques : Conception de structures, Matériaux, Avionique, Modélisation et ingénierie système, Nouvelles motorisations et propulsion, Énergie à bord, Maintenance aéronautique, Domaine militaire, Enjeux de l’aviation civile, Innovation et compétitivité, Drones et véhicules autonomes, Usine du futur, Espace et Aéronautique et Aérodynamique.
Vous pouvez aussi consulter le site : www.entretiensdetoulouse.com qui vous donne plus de détails sur cet événement.
Colloque organisé par l’Académie de l’air et de l’espace et l’Académie de Marine.
Ce colloque se tiendra à l’Ecole Militaire, 1 place Joffre, 75007, à PARIS, le Lundi 9 décembre après-midi et mardi 10 décembre toute la journée sur réservation.
Les progrès spectaculaires des technologies de l’information et de l’automatisation permettent d’ores et déjà de construire des véhicules largement autonomes dans le secteur des transports.
Les secteurs maritimes et aériens participent à cette évolution vers plus d’automatisation qui pose la question suivante : aurons-nous à terme des navires et aéronefs sans équipage ?
L’Académie de l’air et de l’espace et l’Académie de marine ont décidé d’organiser ensemble un colloque sur ce sujet compte tenu des nombreux éléments de similarité entre les deux secteurs.
Les thèmes suivants seront abordés au cours de ce colloque :
-perspectives technologiques de l’automatisation ;
-attentes des armateurs et compagnies aériennes vis-à-vis des constructeurs et équipementiers ;
-sécurité des navires et aéronefs ;
-enjeux pour l’emploi et la formation. Quelle acceptabilité sociétale ?
-aspects juridiques et enjeux de responsabilité.
Ce colloque s’adresse à tous les professionnels des secteurs aérien et maritime (chercheurs, industriels, navigants, administrations, autorités militaires) ainsi qu’aux étudiants en particulier ceux qui sont déjà orientés vers ces sujets ou ces deux secteurs d’activité.
Tarifs préférentiels pour les inscriptions avant le 15/10/2019 : 400€
Inscription requise et obligatoire sur le lien : www.navires-aeronefs-sans-equipage.com/inscription
En partenariat avec Airbus, iXblue, Armateurs de France, la Réunion aérienne et la Réunion Spatiale.
Save the date : Liebherr-Aerospace Toulouse, centre d’excellence pour les systèmes d’air aéronautiques du Groupe Liebherr, donne rendez-vous le 14 octobre sur son site de Toulouse pour recruter 40 nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs sur ses sites de Toulouse et de Campsas dans le Tarn-et-Garonne. Pour participer à cette expérience de recrutement, les candidats devront candidater sur liebherr-recrute.fr avant le 2 octobre 2022. Toulouse (France) 13 septembre 2022 – Afin d’accompagner sa croissance, Liebherr-Aerospace Toulouse organise une journée de recrutement le vendredi 14 octobre 2022 sur son site de Toulouse. Au total, 40 postes de Techniciens et d’Ouvriers (F/H) sont à pourvoir sur ses deux sites. L’entreprise recherche des profils dans les métiers de la maintenance, du service aux clients, de la logistique, de la production et de la qualité, avec notamment des postes de technicien de maintenance, de gestionnaire de production, de soudeur chaudronnier, de monteur-mécanicien et d’usineurs. Ces postes sont à pourvoir sur les sites de Toulouse et de Campsas dans le Tarn-et-Garonne. Pour participer, les candidats devront candidater sur liebherr-recrute.fr avant le 2 octobre 2022. Après une phase de présélection, les candidats retenus recevront dès le 7 octobre, une invitation à participer à l’événement recrutement. Le jour J, les candidats présélectionnés seront conviés dans les locaux de l’entreprise afin de passer des entretiens de recrutement avec les équipes de Liebherr-Aerospace Toulouse. Une visite guidée du site de Toulouse sera également programmée. Les nouvelles recrues évolueront dans une entreprise qui développe une vision de long terme où la diversité, l’égalité professionnelle, la qualité de vie au travail, l’évolution professionnelle et le dialogue social sont des leviers clefs de sa stratégie.
À propos de « Liebherr-Aerospace Toulouse SAS »
Liebherr-Aerospace Toulouse SAS, développe, produit, distribue et assure la maintenance de systèmes de traitement de l’air pour l’aéronautique. Systémier de rang 1, parmi les leaders mondiaux, Liebherr-Aerospace Toulouse accompagne dans leurs projets ses clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. L’entreprise emploie 1500 salariés sur deux sites à Toulouse et à Campsas (Tarn-et-Garonne) et a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires de 457 M€. Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie de la division aéronautique et ferroviaire du Groupe Liebherr. À propos du Groupe Liebherr.
- 15 000 emplois[1] sont à pourvoir en France dans le secteur de l’aéronautique et du spatial
- Encore trop peu de femmes sont présentes sur ces secteurs porteurs d’avenir
- Engagée en faveur de la mixité dans l’industrie, l’agence Randstad de Montoir-de-Bretagne organise une journée dédiée aux femmes autour des métiers de l’aéronautique
- 3 ateliers permettront aux participantes de s’essayer à l’ajustage, à l’installation et la maintenance de systèmes électriques, ainsi qu’au montage de systèmes mécaniques
- Cette journée se déroulera le jeudi 24 novembre à Saint-Nazaire, en partenariat avec Pôle emploi et le pôle de formation Fab’Academy
| Si le nombre de femmes dans l’industrie aéronautique a progressé ces dix dernières années, il reste encore du chemin à parcourir pour déconstruire les stéréotypes autour de ce secteur. C’est tout l’enjeu de la journée organisée le 24 novembre prochain par l’agence Randstad de Montoir-de-Bretagne, en collaboration avec Pôle emploi et le pôle de formation Fab’Academy. |
| Objectif : sensibiliser les femmes aux métiers proposés dans l’aéronautique et leur présenter les perspectives de carrières associées. |
| L’aéronautique se conjugue aussi au féminin |
| Le secteur de l’aéronautique et du spatial est en plein rebond. C’est un domaine d’activité qui propose de très nombreux emplois : plus de 15 000 postes sont à pourvoir dans toute la France et près de 500 d’entre eux sont ouverts en Loire-Atlantique. |
| Si le secteur offre de belles perspectives de carrière dans des métiers et des environnements variés, il est encore trop peu féminisé : moins de 30%1 de femmes y exercent une activité. |
| C’est la raison pour laquelle l’agence Randstad de Montoir-de-Bretagne a souhaité organiser une journée exclusivement dédiée aux femmes et destinée à les sensibiliser aux métiers de l’aéronautique. |
| Une journée dédiée aux femmes pour faire naître des vocations |
| Ouverte aux femmes débutantes comme expérimentées, en recherche d’un emploi, en reconversion ou simplement souhaitant découvrir un nouvel environnement professionnel, cette journée de sensibilisation, organisée avec Pôle emploi et le pôle de formation Fab’Academy, permettra à toutes de s’immerger dans 3 métiers phares de l’aéronautique : |
| ● l’ajustage |
| ● l’installation et la maintenance de systèmes électriques |
| ● le montage de systèmes mécaniques |
| Accompagnées par des professionnels, les participantes se retrouveront en conditions réelles de travail, un bon moyen de savoir si l’environnement et les missions proposées sont susceptibles de leur plaire ! |
| Les participantes pourront également échanger avec les experts de Randstad afin de faire le point sur leur projet professionnel, leur parcours de carrière et leurs attentes. |
| Chaque personne qui souhaitera poursuivre la découverte du secteur de l’aéronautique et du spatial bénéficiera d’un bilan individualisé, avec la possibilité de suivre une formation pour compléter ou adapter ses compétences à l’un des nombreux postes à pourvoir, tous situés en Loire-Atlantique. |
| Pour participer à cette journée, il suffit de s’inscrire en appelant Randstad au 02.28.55.08.75. |
| Rendez-vous le jeudi 24 novembre 2022, de 9h à 11h30 et de 14h à 16h30 |
| Dans les locaux de Fab’Academy |
| 34, rue de l’étoile du matin |
| 44 600 Saint-Nazaire |
| A propos du Groupe Randstad France |
| Fondé aux Pays-Bas en 1960, présent dans 38 pays, coté à la bourse d’Amsterdam, le Groupe Randstad est n°1 mondial sur le secteur des ressources humaines. Le Groupe Randstad France intervient à toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Avec 15 000 collaborateurs (dont 3 500 au titre d’AUSY et 7 000 CDI-Intérimaires) et un réseau national de 900 points de présence, le Groupe délègue en moyenne 85 000 salariés intérimaires chaque semaine et recrute près de 27 000 professionnels en CDI/CDD par an. En 2021, le Groupe Randstad France a réalisé un chiffre d’affaires de 3,6 milliards d’euros. |
| Cinq des filiales du groupe Randstad France (Randstad, Randstad Inhouse, Expectra, Appel Médical et JBM) sont certifiées Top Employer. |
| Le Groupe Randstad France est Supporteur Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. |
| En savoir plus : grouperandstad.fr |
- Le 25 janvier 2024, aura lieu la 3ème édition de l’AéroDay, la journée nationale de recrutement dédiée à la filière aéronautique, spatiale et défense
- 4 330 postes sont à pourvoir dans 6 régions, dont 2 200 en Occitanie et 1 100 dans les Pays de la Loire
- Les contrats proposés sont des CDI, des CDD et des missions d’intérim de longue durée
- Des formations qualifiantes sont également accessibles aux candidats et candidates qui souhaitent apprendre de nouvelles compétences, les développer ou les renforcer
- Au programme de cette journée ouverte à toutes et à tous : échanges avec les recruteurs, découverte des métiers, atelier CV, coaching entretien d’embauche et prise de parole en public,…, et simulateur de vol !
En 2023, la reprise du trafic aérien s’est poursuivie à un rythme élevé et le secteur de l’aéronautique a également enregistré un volume record de commandes d’aéronefs civils et militaires (avions, hélicoptères, drones, etc.) qui assure à certains constructeurs plus de 10 ans de travail. L’industrie, qui avait procédé à de nombreux licenciements pendant la période du Covid, est aujourd’hui à la recherche de milliers de talents pour tenter d’accélérer les cadences de production. En parallèle, le secteur de l’aéronautique est entré dans l’ère de la décarbonation et tous les acteurs travaillent d’arrache-pied à rendre l’aérien plus respectueux de l’environnement. Cela passe notamment par la généralisation du recours au carburant durable, le développement de l’électrique et de l’hydrogène dans la propulsion des engins ; mais aussi par des travaux de recherche et développement sur des matériaux composites recyclables permettant d’alléger le poids des avions. Filière d’excellence accessible à tous et à toutes, l’aéronautique offre aujourd’hui d’exceptionnelles opportunités de carrière.
Afin d’accompagner les grands donneurs d’ordre et les sous-traitants dans leurs recrutements, le Groupe Randstad organise, le jeudi 25 janvier 2024, la 3ème édition de l’AéroDay, un job dating dédié aux métiers de l’aéronautique, du spatial et de la défense.
Plus de 4 330 postes sont à pourvoir partout en France. Ils sont ouverts aux hommes comme aux femmes, aux débutants comme aux plus expérimentés, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.
Les offres couvrent un large spectre de qualifications : ajusteur, opérateur machines, mécanicien, électricien, contrôleur qualité, planificateur production, technicien, chef de projet, ingénieur systèmes,…
Les contrats proposés sont des CDI, des CDD et des missions d’intérim de longue durée. Les candidats et les candidates ont également la possibilité de suivre des formations pour compléter ou adapter leurs compétences aux attentes des entreprises.
Les personnes en recherche d’emploi, en reconversion ou simplement souhaitant découvrir un nouvel environnement de travail, pourront échanger sur leur projet professionnel avec les équipes des agences Randstad – réseau de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim – et Expectra – leader du recrutement des cadres, ingénieurs, agents de maîtrise et techniciens.
Tout au long de la journée, les participants auront la possibilité, grâce à des ateliers dédiés, de découvrir les métiers de l’aéronautique, du spatial et de la défense, d’améliorer leur CV et de se préparer à passer des entretiens d’embauche. Pour certains d’entre eux, il sera également possible de visiter des ateliers de production, ou encore de prendre les commandes d’un avion ou d’un hélicoptère grâce à la réalité virtuelle !
Pour retrouver toutes les informations pratiques – lieux, horaires, offres d’emploi, formulaire d’inscription – et participer à la 3ème édition de l’AéroDay, rendez-vous sur les sites randstad.fr et expectra.fr.
A propos du Groupe Randstad en France
Fondé aux Pays-Bas en 1960, présent dans 39 pays, coté à la bourse d’Amsterdam, le Groupe Randstad est n°1 mondial sur le secteur des ressources humaines. Le Groupe Randstad en France intervient à toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Avec 15 000 collaborateurs (dont 7 000 CDI-Intérimaires) et un réseau national de 900 points de présence, le Groupe délègue en moyenne 85 000 salariés intérimaires chaque semaine et recrute près de 27 000 professionnels en CDI/CDD par an. Les filiales du groupe en France sont certifiées Top Employer. En 2022, le Groupe Randstad France a réalisé un chiffre d’affaires de 3,9 milliards d’euros. Le Groupe Randstad France est Supporteur Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.
En savoir plus : www.grouperandstad.fr
The Air and Space Academy is organizing an international conference on Artificial Intelligence and its applications in aeronautics, defense, and space to be held on November 13 and 14, 2024, at the Direction Générale de l’Aviation Civile (DGAC) in Paris & ONLINE.
We are currently witnessing a real wave of Artificial Intelligence which, although invented in 1956, has intensified particularly since the 2000s, with peaks linked mainly to the various corresponding inventions.
The aim of this conference is to bring together the key players to take stock of current developments in civil aeronautics, defence and space and to identify the corresponding future critical systems capable of making the most of industrial and trustworthy AI, both on the development side and in operations. Advantages and disadvantages will be discussed, including risks and ways of managing them, particularly in sensitive applications.
The conference is directed at operators of civil and defence aerospace systems, their contractors and industrial developers, research bodies, as well as public services and regulators.
A concluding round table will analyse common developments and constraints to be considered in the three sectors of aeronautics, defence and space.
Key speakers will include:
Thierry Breton, European Commissioner for the Internal Market (TBC)
Robert Madelin, former Director General of the European Commission’s DG CNECT
General Moritz, Operational Manager France for the European Future Air Combat System
Brigadier general Philippe Koffi, AAE, French Procurement agency (DGA), architect of the combat engagement, in charge of the FCAS project”
Isabelle Ryl, Director of Institut Prairie
Gérard Sabah, former CNRS Research Director (AI), Fellow of the EuropeanAssociation for Artificial Intelligence.
Patrick Johnson, Executive Vice-President Dassault Systèmes
Full programme & registration: academieairespace.com/ai-conference/