Agenda aerospace des évènements importants de l’aéronautique et du spatial dans le monde.
Agenda d’évènements d’entreprises et d’universités, d’institutions publiques en rapport avec l’aéronautique. Colloques, conférences, salons, meeting aériens, journées des métiers, workshops, en France et dans le monde.
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Vous trouverez toutes les dates des grands évènements aeronautiques et spatiaux sur les quatre continents, concernant l’aviation civile ou militaire.
Présentation des projets de fin d’études encadrés par des enseignants-chercheurs.
À PROPOS DE L’IPSA
Créée il y a plus de 50 ans, l’IPSA, école d’ingénieurs aéronautique et spatiale à Paris et Toulouse, propose à ses étudiants une formation en 5 ans. Ils bénéficient d’une pédagogie qui privilégie l’international et qui s’adapte aux besoins des entreprises du secteur aérospatial. L’école a développé des partenariats durables avec cette industrie, tant au niveau civil que militaire. En prise directe avec les grands décideurs et les spécialistes du domaine, l’IPSA permet à ses étudiants de rentrer de plain-pied dans la vie active et de vivre totalement leur passion pour l’aéronautique et l’espace. L’IPSA, accessible de post-bac à Bac +2, est intégré au Concours Advance.
Née de la rencontre entre l’ingénierie, la veille, le conseil en stratégie et la communication, la plateforme des congrès ELECTRIC-ROAD se positionne comme un observatoire, un forum d’expertises et d’expériences, un media-center et une vitrine au service d’une mobilité propre pour tous les types de transports. C’est en outre un carrefour de rencontres participant à la naissance d’une nouvelle filière industrielle.
MRO Aviation Meetings Okinawa est le premier événement dédié à l’industrie de la MRO au Japon. Il s’agit d’une plate-forme commerciale efficace reliant les grands constructeurs, les fournisseurs de niveaux 1 et 2, les professionnels de la MR, les compagnies aériennes, les organismes gouvernementaux et les associations professionnelles. MRO Aviation Meetings Okinawa est un événement incontournable si vous souhaitez vous rencontrer, discuter et découvrir les dernières innovations et opportunités commerciales au Japon.
What is Aerospace Forum Birmingham ?
AF Birmingham is a supply chain event that brings together engine and first-tier, systems makers with the entire supply chain. Engineering, procurement, supply chain, manufacturing, commodity teams, suppliers and service providers will meet through pre-arranged one-on-one meetings.
On Day one AF Birmingham will feature a major international conference coordinated by Midlands Aerospace Alliance. Prominent engine makers and first-tier companies will explain what technologies and capabilities they need from their suppliers today and tomorrow.
LA THEMATIQUE DU CONGRES 2019 « TON COLLEGE SUR LA LUNE »
Avec la participation de Claudie HAIGNERE, astronaute ESA.
Cinquante ans après l’exploit d’Apollo 11, la Cité de l’espace organise la 10ème édition du Congrès Scientifique des Enfants autour de la thématique : « ton collège sur la Lune ». Ainsi, depuis novembre 2018, plus de 500 élèves, âgés de 9 à 11 ans, se confrontent aux problématiques liées à l’environnement lunaire et développent des solutions scientifiques pour imaginer leur collège sur la lune. Le 7 juin prochain, les jeunes chercheurs sont attendus à la Cité de l’espace pour présenter leurs résultats et les confronter à ceux de leurs homologues congressistes.
Le Congrès Scientifique des Enfants fête ses 10 ans
Organisé par la Cité de l’espace, en partenariat avec le rectorat de Toulouse, l’Université Fédérale de Toulouse, le CNES et avec le soutien de MGEN, le CONGRÈS SCIENTIFIQUE DES ENFANTS célèbre ses 10 ans d’existence. Créé en 2009 pour faire découvrir aux élèves les différents aspects du métier de chercheur, promouvoir la culture scientifique et susciter d’éventuelles vocations, cet événement a permis à plus de 3000 élèves, entre 9 et 11 ans, de travailler sur un projet scolaire autour d’une thématique scientifique liée à l’espace et à l’astronomie.
FAIRE TRAVAILLER ENSEMBLE DES ELEVES DE PRIMAIRE ET DE COLLEGE
Pour cette 10ème édition, huit groupements d’établissements (CM1, CM2 et 6ème) de l’Académie de Toulouse participent au projet, soit environ 500 élèves. Encadré par deux doctorants de l’Université Fédérale de Toulouse, chaque groupe d’apprentis chercheurs a dû acquérir les connaissances scientifiques nécessaires à la compréhension de l’environnement lunaire et surtout ses contraintes pour parvenir à s’en affranchir et proposer des solutions innovantes dans le but d’imaginer un collège sur la Lune.
S’INTERROGER, RECHERCHER, ANALYSER ET TRADUIRE
Lors de l’événement du vendredi 7 juin prochain, chaque groupe d’élèves devra présenter plusieurs productions qui répondent à différents objectifs pédagogiques :
Une maquette du collège prenant en compte les contraintes scientifiques liées au collège lunaire : pour cela, les élèves apprennent à observer, rechercher et évaluer l’information, analyser, vérifier leurs sources, développer leur esprit critique, se poser des questions, trouver des solutions, cultiver leurs capacités de collaboration, débattre de leurs idées …
Une charte de vie commune dans le collège lunaire : ici, l’objectif est de faire réfléchir les élèves autour du bien vivre ensemble et de la citoyenneté et ceci en plus, dans le contexte original d’une base lunaire.
Un poster de présentation du collège sur la lune : pour mettre en avant les atouts de leur établissement, les enfants développent leur imagination, leur sens artistique et apprennent à illustrer leur argumentaire.
CONFRONTER SES IDÉES ET DEVELOPPER L’ESTIME DE SOI
Le vendredi 7 juin 2019, les 500 savants en herbe sont donc conviés à la Cité de l’espace pour participer à un véritable congrès scientifique version « junior ». Après plusieurs mois d’investigation en classe, les élèves présentent eux-mêmes les résultats de leurs recherches, micro à la main et badge nominatif autour du cou. Divisés en plusieurs groupes, ils découvrent ainsi une facette moins connue du métier de chercheur, celle de la présentation de résultats à ses pairs et apprennent à expliquer et convaincre à l’oral, puis à répondre à des questions posées par leurs confrères. Cette année le congrès sera aussi organisé dans la région des Pouilles, en Italie, avec des classes locales sur le même thème et même jour et sera coordonné par la Cité de l’espace.
Lors de cette journée, les enfants participent également à différents workshops autour de la Lune et assistent à une conférence animée par Claudie HAIGNERE, première femme astronaute française. Ce dernier temps fort vise notamment à sensibiliser les jeunes filles aux métiers du spatial, encore très masculins aujourd’hui.
La Cité de l’espace poursuit son engagement en faveur du jeune public
La Cité de l’espace attache une importance particulière à rendre la culture scientifique accessible à tous. C’est pourquoi elle met en place de nombreuses actions auprès des publics scolaires pour susciter l’intérêt des plus jeunes à l’espace, l’astronomie et les sciences en général. Ainsi, chaque année, la Cité de l’espace accueille plus de 50.000 élèves, originaires de toute la France. Acteur de l’éducation, elle collabore avec l’Éducation Nationale afin de proposer des ateliers et animations qui s’inscrivent en complémentarité des connaissances acquises en classe.
En permettant aux enfants d’échanger leurs points de vue sur des connaissances astronomiques, en leur confiant des missions scientifiques au cours d’ateliers et d’expériences ou encore en leur donnant la parole lors d’événements comme le Congrès Scientifiques des Enfants, la Cité de l’espace s’engage à développer les connaissances et l’intérêt des plus jeunes pour le spatial et l’astronomie et s’assure de leur donner confiance en eux en les laissant être les acteurs de leurs propres découvertes.
À PROPOS DE LA CITÉ DE L’ESPACE ET DE LA SEMECCEL
Susciter la curiosité, donner l’envie d’en savoir plus, créer des vocations scientifiques, rendre l’espace, l’astronomie et la culture scientifique accessibles à tous, tels sont les enjeux de la Cité de l’espace. Site leader en Europe en matière de diffusion de la culture spatiale et astronomique auprès du grand public, la Cité de l’espace est un équipement de Toulouse Métropole, ouvert en 1997 à l’initiative de la Mairie de Toulouse, avec le soutien de la Région Occitanie Pyrénées-Méditerranée, de ses cofondateurs le CNES, Airbus Defence and Space, Météo-France, le Ministère de l’Education Nationale, rejoints par Thales Alenia Space, la Caisse des Dépôts et Consignations, la Caisse d’Epargne de Midi-Pyrénées ainsi que par ses partenaires : l’ESA, Canopé, l’Université TOULOUSE III Paul-Sabatier, le CNRS, l’OMP, l’IRAP, Safran et l’Onera.
Cité de l’espace – Avenue Jean Gonord – 31506 Toulouse Cedex 5
Thomas JUIN, Président de l’UAF & FA, a le plaisir de vous convier
au Congrès 2021 de l’Union des Aéroports Français & Francophones Associés pour échanger autour de la thématique
« Un nouveau modèle pour les aéroports ? » |
| Dans un contexte de crise sans précédent, le transport aérien doit aujourd’hui se réinventer pour faire face aux nouvelles réalités économiques ainsi qu’aux exigences de la lutte contre le changement climatique.
Nouvelles visions aéroportuaires, nouvelles stratégies des compagnies aériennes, accélération de la décarbonation du transport aérien et des aéroports, adaptation des infrastructures aéroportuaires à l’avion décarboné de demain seront autant de thèmes abordés à l’occasion de l’assemblée plénière du Congrès 2021 de l’UAF & FA, ouverte à la presse, le 26 novembre prochain. |
Save the date : Liebherr-Aerospace Toulouse, centre d’excellence pour les systèmes d’air aéronautiques du Groupe Liebherr, donne rendez-vous le 14 octobre sur son site de Toulouse pour recruter 40 nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs sur ses sites de Toulouse et de Campsas dans le Tarn-et-Garonne. Pour participer à cette expérience de recrutement, les candidats devront candidater sur liebherr-recrute.fr avant le 2 octobre 2022. Toulouse (France) 13 septembre 2022 – Afin d’accompagner sa croissance, Liebherr-Aerospace Toulouse organise une journée de recrutement le vendredi 14 octobre 2022 sur son site de Toulouse. Au total, 40 postes de Techniciens et d’Ouvriers (F/H) sont à pourvoir sur ses deux sites. L’entreprise recherche des profils dans les métiers de la maintenance, du service aux clients, de la logistique, de la production et de la qualité, avec notamment des postes de technicien de maintenance, de gestionnaire de production, de soudeur chaudronnier, de monteur-mécanicien et d’usineurs. Ces postes sont à pourvoir sur les sites de Toulouse et de Campsas dans le Tarn-et-Garonne. Pour participer, les candidats devront candidater sur liebherr-recrute.fr avant le 2 octobre 2022. Après une phase de présélection, les candidats retenus recevront dès le 7 octobre, une invitation à participer à l’événement recrutement. Le jour J, les candidats présélectionnés seront conviés dans les locaux de l’entreprise afin de passer des entretiens de recrutement avec les équipes de Liebherr-Aerospace Toulouse. Une visite guidée du site de Toulouse sera également programmée. Les nouvelles recrues évolueront dans une entreprise qui développe une vision de long terme où la diversité, l’égalité professionnelle, la qualité de vie au travail, l’évolution professionnelle et le dialogue social sont des leviers clefs de sa stratégie.
À propos de « Liebherr-Aerospace Toulouse SAS »
Liebherr-Aerospace Toulouse SAS, développe, produit, distribue et assure la maintenance de systèmes de traitement de l’air pour l’aéronautique. Systémier de rang 1, parmi les leaders mondiaux, Liebherr-Aerospace Toulouse accompagne dans leurs projets ses clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. L’entreprise emploie 1500 salariés sur deux sites à Toulouse et à Campsas (Tarn-et-Garonne) et a réalisé en 2021 un chiffre d’affaires de 457 M€. Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie de la division aéronautique et ferroviaire du Groupe Liebherr. À propos du Groupe Liebherr.
- 15 000 emplois[1] sont à pourvoir en France dans le secteur de l’aéronautique et du spatial
- Encore trop peu de femmes sont présentes sur ces secteurs porteurs d’avenir
- Engagée en faveur de la mixité dans l’industrie, l’agence Randstad de Montoir-de-Bretagne organise une journée dédiée aux femmes autour des métiers de l’aéronautique
- 3 ateliers permettront aux participantes de s’essayer à l’ajustage, à l’installation et la maintenance de systèmes électriques, ainsi qu’au montage de systèmes mécaniques
- Cette journée se déroulera le jeudi 24 novembre à Saint-Nazaire, en partenariat avec Pôle emploi et le pôle de formation Fab’Academy
| Si le nombre de femmes dans l’industrie aéronautique a progressé ces dix dernières années, il reste encore du chemin à parcourir pour déconstruire les stéréotypes autour de ce secteur. C’est tout l’enjeu de la journée organisée le 24 novembre prochain par l’agence Randstad de Montoir-de-Bretagne, en collaboration avec Pôle emploi et le pôle de formation Fab’Academy. |
| Objectif : sensibiliser les femmes aux métiers proposés dans l’aéronautique et leur présenter les perspectives de carrières associées. |
| L’aéronautique se conjugue aussi au féminin |
| Le secteur de l’aéronautique et du spatial est en plein rebond. C’est un domaine d’activité qui propose de très nombreux emplois : plus de 15 000 postes sont à pourvoir dans toute la France et près de 500 d’entre eux sont ouverts en Loire-Atlantique. |
| Si le secteur offre de belles perspectives de carrière dans des métiers et des environnements variés, il est encore trop peu féminisé : moins de 30%1 de femmes y exercent une activité. |
| C’est la raison pour laquelle l’agence Randstad de Montoir-de-Bretagne a souhaité organiser une journée exclusivement dédiée aux femmes et destinée à les sensibiliser aux métiers de l’aéronautique. |
| Une journée dédiée aux femmes pour faire naître des vocations |
| Ouverte aux femmes débutantes comme expérimentées, en recherche d’un emploi, en reconversion ou simplement souhaitant découvrir un nouvel environnement professionnel, cette journée de sensibilisation, organisée avec Pôle emploi et le pôle de formation Fab’Academy, permettra à toutes de s’immerger dans 3 métiers phares de l’aéronautique : |
| ● l’ajustage |
| ● l’installation et la maintenance de systèmes électriques |
| ● le montage de systèmes mécaniques |
| Accompagnées par des professionnels, les participantes se retrouveront en conditions réelles de travail, un bon moyen de savoir si l’environnement et les missions proposées sont susceptibles de leur plaire ! |
| Les participantes pourront également échanger avec les experts de Randstad afin de faire le point sur leur projet professionnel, leur parcours de carrière et leurs attentes. |
| Chaque personne qui souhaitera poursuivre la découverte du secteur de l’aéronautique et du spatial bénéficiera d’un bilan individualisé, avec la possibilité de suivre une formation pour compléter ou adapter ses compétences à l’un des nombreux postes à pourvoir, tous situés en Loire-Atlantique. |
| Pour participer à cette journée, il suffit de s’inscrire en appelant Randstad au 02.28.55.08.75. |
| Rendez-vous le jeudi 24 novembre 2022, de 9h à 11h30 et de 14h à 16h30 |
| Dans les locaux de Fab’Academy |
| 34, rue de l’étoile du matin |
| 44 600 Saint-Nazaire |
| A propos du Groupe Randstad France |
| Fondé aux Pays-Bas en 1960, présent dans 38 pays, coté à la bourse d’Amsterdam, le Groupe Randstad est n°1 mondial sur le secteur des ressources humaines. Le Groupe Randstad France intervient à toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Avec 15 000 collaborateurs (dont 3 500 au titre d’AUSY et 7 000 CDI-Intérimaires) et un réseau national de 900 points de présence, le Groupe délègue en moyenne 85 000 salariés intérimaires chaque semaine et recrute près de 27 000 professionnels en CDI/CDD par an. En 2021, le Groupe Randstad France a réalisé un chiffre d’affaires de 3,6 milliards d’euros. |
| Cinq des filiales du groupe Randstad France (Randstad, Randstad Inhouse, Expectra, Appel Médical et JBM) sont certifiées Top Employer. |
| Le Groupe Randstad France est Supporteur Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024. |
| En savoir plus : grouperandstad.fr |
- Le 25 janvier 2024, aura lieu la 3ème édition de l’AéroDay, la journée nationale de recrutement dédiée à la filière aéronautique, spatiale et défense
- 4 330 postes sont à pourvoir dans 6 régions, dont 2 200 en Occitanie et 1 100 dans les Pays de la Loire
- Les contrats proposés sont des CDI, des CDD et des missions d’intérim de longue durée
- Des formations qualifiantes sont également accessibles aux candidats et candidates qui souhaitent apprendre de nouvelles compétences, les développer ou les renforcer
- Au programme de cette journée ouverte à toutes et à tous : échanges avec les recruteurs, découverte des métiers, atelier CV, coaching entretien d’embauche et prise de parole en public,…, et simulateur de vol !
En 2023, la reprise du trafic aérien s’est poursuivie à un rythme élevé et le secteur de l’aéronautique a également enregistré un volume record de commandes d’aéronefs civils et militaires (avions, hélicoptères, drones, etc.) qui assure à certains constructeurs plus de 10 ans de travail. L’industrie, qui avait procédé à de nombreux licenciements pendant la période du Covid, est aujourd’hui à la recherche de milliers de talents pour tenter d’accélérer les cadences de production. En parallèle, le secteur de l’aéronautique est entré dans l’ère de la décarbonation et tous les acteurs travaillent d’arrache-pied à rendre l’aérien plus respectueux de l’environnement. Cela passe notamment par la généralisation du recours au carburant durable, le développement de l’électrique et de l’hydrogène dans la propulsion des engins ; mais aussi par des travaux de recherche et développement sur des matériaux composites recyclables permettant d’alléger le poids des avions. Filière d’excellence accessible à tous et à toutes, l’aéronautique offre aujourd’hui d’exceptionnelles opportunités de carrière.
Afin d’accompagner les grands donneurs d’ordre et les sous-traitants dans leurs recrutements, le Groupe Randstad organise, le jeudi 25 janvier 2024, la 3ème édition de l’AéroDay, un job dating dédié aux métiers de l’aéronautique, du spatial et de la défense.
Plus de 4 330 postes sont à pourvoir partout en France. Ils sont ouverts aux hommes comme aux femmes, aux débutants comme aux plus expérimentés, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap.
Les offres couvrent un large spectre de qualifications : ajusteur, opérateur machines, mécanicien, électricien, contrôleur qualité, planificateur production, technicien, chef de projet, ingénieur systèmes,…
Les contrats proposés sont des CDI, des CDD et des missions d’intérim de longue durée. Les candidats et les candidates ont également la possibilité de suivre des formations pour compléter ou adapter leurs compétences aux attentes des entreprises.
Les personnes en recherche d’emploi, en reconversion ou simplement souhaitant découvrir un nouvel environnement de travail, pourront échanger sur leur projet professionnel avec les équipes des agences Randstad – réseau de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim – et Expectra – leader du recrutement des cadres, ingénieurs, agents de maîtrise et techniciens.
Tout au long de la journée, les participants auront la possibilité, grâce à des ateliers dédiés, de découvrir les métiers de l’aéronautique, du spatial et de la défense, d’améliorer leur CV et de se préparer à passer des entretiens d’embauche. Pour certains d’entre eux, il sera également possible de visiter des ateliers de production, ou encore de prendre les commandes d’un avion ou d’un hélicoptère grâce à la réalité virtuelle !
Pour retrouver toutes les informations pratiques – lieux, horaires, offres d’emploi, formulaire d’inscription – et participer à la 3ème édition de l’AéroDay, rendez-vous sur les sites randstad.fr et expectra.fr.
A propos du Groupe Randstad en France
Fondé aux Pays-Bas en 1960, présent dans 39 pays, coté à la bourse d’Amsterdam, le Groupe Randstad est n°1 mondial sur le secteur des ressources humaines. Le Groupe Randstad en France intervient à toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Avec 15 000 collaborateurs (dont 7 000 CDI-Intérimaires) et un réseau national de 900 points de présence, le Groupe délègue en moyenne 85 000 salariés intérimaires chaque semaine et recrute près de 27 000 professionnels en CDI/CDD par an. Les filiales du groupe en France sont certifiées Top Employer. En 2022, le Groupe Randstad France a réalisé un chiffre d’affaires de 3,9 milliards d’euros. Le Groupe Randstad France est Supporteur Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.
En savoir plus : www.grouperandstad.fr