AeroMorning le 22 octobre 2025

Entretien avec Frédéric Gameiro, Directeur Agence Aéronautique Loire Atlantique
Propos recueillis par AeroMorning le 22 octobre 2025

AeroMorning : Monsieur Gameiro, merci de prendre le temps de nous accorder cette interview. Pour débuter, pourriez-vous vous présenter rapidement et décrire votre rôle au sein d’Adecco Loire-Atlantique ?
Frédéric Gameiro : Bien sûr. Je suis Directeur de l’activité Aéronautique en Loire-Atlantique (notamment à Saint-Nazaire et à Nantes). Mon rôle consiste à accompagner les entreprises de la région dans leurs besoins de recrutement – de la sélection des candidats à leur intégration – et à soutenir les candidats dans leur projet professionnel. Ici, dans un bassin très industriel comme celui de la Loire-Atlantique, cela signifie aussi beaucoup de coordination avec les grands groupes et leurs sous-traitants, des acteurs de l’aéronautique, de la mécanique, de l’assemblage, etc.

AeroMorning : Vous êtes en charge d’une campagne assez importante : 350 postes à pourvoir chez Airbus Atlantic sur cinq sites en Loire-Atlantique. Pouvez-vous nous donner le calendrier et les localisations concernés ?
F. Gameiro : En effet. Il s’agit d’une très belle opération de recrutement en lien avec Airbus Atlantic, qui opère sur cinq sites départementaux : Nantes, Saint-Nazaire, Montoir-de-Bretagne, Malville et Carquefou. Le nombre « 350 postes » a été annoncé publiquement par Adecco et Airbus Atlantic.
Nous avons lancé le recrutement cet automne 2025, avec l’objectif de pourvoir ces postes dans les prochains mois. Les candidats peuvent postuler dès maintenant, et nous organisons des journées portes ouvertes hebdomadaires pour les recevoir.

AeroMorning : Quelles fonctions sont concernées par ces recrutements ?
F. Gameiro : Les métiers sont principalement des «cols bleus», c’est-à-dire des postes de production, montage, assemblage. Pour être plus précis : ajusteur/monteur de structure aéronef, mécanicien systèmes tuyauteries, monteur câbleur, chaudronnier, opérateur de commande numérique… Ces postes sont directement liés à la chaîne de fabrication d’aérostructures chez Airbus Atlantic. Le recrutement s’étend également aux sous-traitants qui travaillent avec Airbus dans la région.

AeroMorning : Quel est le profil des candidats que vous recherchez ? Y a-t-il des prérequis particuliers ?
F. Gameiro : Le bon point est que l’on n’exige pas d’être déjà issu du secteur aéronautique. Peu importe le parcours professionnel. Si vous avez une expérience industrielle ou vous souhaitez vous reconvertir, c’est possible. Ce que nous recherchons avant tout, c’est un bon « savoir-être » : rigueur, esprit d’équipe, motivation, envie d’apprendre. Comme l’a communiqué Adecco : « motivation, rigueur, esprit d’équipe, sens du résultat ou envie d’apprendre sont des critères déterminants ».
Du côté technique, bien sûr la capacité à suivre une formation, à s’insérer dans un atelier industriel, à respecter des standards qualité-aéronautique, mais l’ouverture est forte.

AeroMorning : Justement, quelles sont les modalités de formation proposées ?
F. Gameiro : Il y a un dispositif complet. Pour tout candidat retenu : une formation Airbus d’environ 4 semaines pour acquérir les bases métier. Ensuite, selon le profil, une formation complémentaire initiale, via des organismes comme GRETA, AFPA, Fab Academy etc., pouvant aller de 4 à 6 mois.
Cela permet de créer des passerelles entre secteurs d’activité : par exemple, une personne issue de la chaudronnerie ou de la métallurgie peut être formée et rejoindre l’aéronautique. Le fait d’ouvrir aux profils débutants est un point stratégique : on favorise l’intégration rapide tout en garantissant la montée en compétences.

AeroMorning : Vous mentionniez une journée portes ouvertes ?
F. Gameiro : Oui, tous les mercredis nous organisons une journée portes ouvertes chez Adecco, pour renseigner les candidats sur ces 350 postes pour Airbus Atlantic. Nous avons nos deux agences régionales pour accueillir:

• Saint-Nazaire : 5 Avenue Barbara, 44570 Trignac – contact : adecco.kl9@adecco.fr / 02 51 76 06 40.
• Nantes : 22 Rue des Carnavaliers, 44300 Nantes – contact : adecco.km1@adecco.fr / 02 28 01 44 00.
  Cela permet aux candidats de poser toutes les questions, de comprendre les métiers, les formations, et de déposer leur candidature directement.

AeroMorning : Et côté organismes de formation ?
F. Gameiro : Bien sûr:

• FAB Academy (11 Rue Albert Einstein, 44600 Saint-Nazaire) : visite des plateaux techniques et échanges tous les vendredis à 10h30. Inscription par téléphone au 02 40 53 85 47.
• AFPA (333 Route de la Côte d’Amour, 44600 Saint-Nazaire) : visites tous les mardis à 14h00 et jeudis à 10h00, sans inscription préalable.
  Ces visites permettent aux candidats d’apprécier les environnements de formation, de poser des questions, et de décider s’ils veulent s’engager dans le parcours.
• GRETA – Campus Aéronautique : 6 rue Gaspard Monge 44600 ST Nazaire = visite des plateaux techniques et échanges sur les métiers – Inscription préalable

AeroMorning : Pourquoi cette campagne est-elle si importante pour la région ?
F. Gameiro : Le secteur aéronautique est en pleine croissance, notamment chez Airbus Atlantic, quia besoin de renforcer ses équipes pour faire face à la hausse des cadences. Pour quelqu’un habitant en Loire-Atlantique, c’est une vraie opportunité : prendre part à une industrie d’avant-garde, intégrer un grand groupe, et avoir accès à des formations solides. Pour les candidats, c’est aussi une porte d’entrée vers des métiers techniques d’avenir. Pour les entreprises, c’est un levier pour sécuriser les compétences.

AeroMorning : Un mot pour conclure ? Que diriez-vous aux personnes intéressées ?
F. Gameiro : Je dirais : n’hésitez pas. Même si vous ne venez pas de l’aéronautique, c’est une chance de vous reconvertir, de vous former, de rejoindre un secteur porteur. Venez aux portes ouvertes, venez découvrir les métiers. Si vous avez l’envie, l’ouverture, le sens du collectif, il y a de la place pour vous. Nous avons 350 postes à pourvoir – femmes et hommes sont bienvenus –, et la formation est au cœur du dispositif. Saisissez cette opportunité.

Pour plus d’information et candidatures :

• Adecco Saint-Nazaire: adecco.kl9@adecco.fr / 02 51 76 06 40 / 5 Avenue Barbara 44570 Trignac
• Adecco Nantes : adecco.km1@adecco.fr / 02 28 01 44 00 / 22 Rue des Carnavaliers 44300 Nantes
• FAB Academy Saint-Nazaire : 11 Rue Albert Einstein 44600 Saint-Nazaire – visite tous les vendredis à 10h30, inscription : 02 40 53 85 47
• AFPA Saint-Nazaire : 333 Route de la Côte d’Amour 44600 Saint-Nazaire – visite mardis à 14h00, jeudis à 10h00. Tél : 02 51 73 10 00
• GRETA – Campus Aéronautique : 6 rue Gaspard Monge 44600 ST Nazaire = visite des plateaux techniques et échanges sur les métiers – Inscription préalable. Tél 02 40 14 56 56

Source: Aeromorning