Ouverture des candidatures pour le programme de formation 2023 des pilotes “Génération easyJet”

● easyJet s’apprête à recruter 200 nouveaux aspirants pilotes pour rejoindre son programme de formation “Génération easyJet”.
● La compagnie aérienne a pour ambition de former et recruter 1 000 nouveaux pilotes d’ici 2027.

Pionnier de longue date de la diversité dans le secteur aérien, easyJet a récemment annoncé le financement de formations à destination de jeunes issus de minorités ethniques ainsi qu’aux jeunes femmes pour se lancer dans une carrière dans l’aviation, à travers un nouveau partenariat conclu avec Fantasy Wings – une organisation de jeunesse leader en matière de diversité dans l’aviation.
Alors que les femmes ne représentent encore que 6 % des pilotes dans le monde, la compagnie aérienne s’efforce d’encourager davantage de femmes à devenir pilotes et à exercer cette profession.

Les candidatures pour le programme de formation des pilotes “Génération easyJet” sont désormais ouvertes sur le site becomeapilot.easyjet.com

À l’occasion de la Journée Internationale des Pilotes, easyJet, première compagnie aérienne d’Europe en termes de
réseau, a annoncé la réouverture de son célèbre programme de formation “Génération easyJet” pour la promotion 2023 qui sera composée d’environ 200 aspirants pilotes.
Le programme de formation au pilotage d’une durée de deux ans environ, est pris en charge par easyJet en partenariat avec CAE et fournit aux aspirants pilotes de ligne les normes de formation les plus élevées du secteur.
La formation au sol est dispensée dans les académies d’aviation européennes de CAE à Oxford, Milan, Bruxelles ou Madrid, et la formation en vol à CAE Phoenix aux États-Unis. Une fois le programme terminé avec succès, les
diplômés commencent leur carrière en tant que copilote chez easyJet.
Le groupe d’aspirants pilotes sélectionnés lors de la réouverture du programme en 2022 est déjà en formation.

Les candidatures pour 2023 quant à elles sont désormais ouvertes pour les formations qui débuteront en décembre 2023 et jusqu’en 2026.
Au cours des cinq prochaines années, plus de 1 000 nouveaux pilotes devraient rejoindre easyJet. La compagnie
aérienne continue d’encourager les personnes issues de tous horizons – et en incitant davantage de femmes pilotes à postuler – dans le cadre de son engagement à accroître la diversité sous toutes ses formes au sein de la compagnie aérienne et à continuer de créer une culture d’intégration favorable à tous.

easyJet s’est engagée à soutenir le programme CAE Women in Flight, en permettant à une candidate européenne
d’accéder à sa toute première opportunité d’emploi. CAE finance et assure dans l’une des académies aéronautiques de CAE la formation au pilotage de la lauréate, devenue aujourd’hui une ambassadrice encourageant plus de jeunes filles et de femmes à envisager une carrière dans l’aviation.
Le capitaine David Morgan, directeur des opérations d’easyJet, a déclaré : »Nous sommes ravis d’avoir ouvert les candidatures pour le programme de formation de pilotes “Génération easyJet” 2023 qui s’inscrit dans le cadre de notre programme visant à recruter et à former 1 000 nouveaux pilotes d’ici 2027.
« Il est essentiel de s’assurer que nous attirons un éventail diversifié de candidats qui nous rejoignent et
s’épanouissent au sein d’easyJet. C’est pourquoi remettre en question les stéréotypes de genres qui influencent les
décisions de carrière est une priorité absolue pour encourager davantage de femmes à choisir une carrière de pilote.
Bien que nous soyons fiers d’avoir ces dernières années doublé le nombre de femmes volant sur easyJet, nous
savons qu’il reste une marge de progression pour accroître la diversité sous toutes ses formes sur les postes de
pilotes et nous nous engageons donc à continuer d’embarquer l’industrie dans cette direction.
« Nous sommes ravis d’accueillir la prochaine génération de pilotes chez easyJet dans les mois et les années à venir et sommes impatients de les voir atteindre de nouveaux sommets. »
« Nous avons hâte de former la prochaine génération de pilotes d’easyJet dans les établissements de CAE en Europe cette année », a déclaré Nick Leontidis, président de groupe, Aviation civile à CAE. « 
Le programme de formation des pilotes “Génération easyJet” donne l’occasion aux aspirants de réaliser leur rêve d’une carrière de pilotes. Nous sommes particulièrement fiers que notre partenariat CAE Women in Flight avec easyJet encourage plus de femmes à devenir pilote de ligne. En tant que partenaire aérien de longue date, easyJet peut compter sur le soutien de CAE alors qu’elle poursuit ses objectifs de croissance et le recrutement de 1 000 pilotes d’ici 2027. « 
Alors que les femmes ne représentent qu’environ 6 % des pilotes dans le monde, easyJet s’efforce de remédier à ce déséquilibre entre les genres dans l’ensemble du secteur en encourageant davantage de femmes à participer à
son programme de formation.
Grâce à ce travail, easyJet a plus que doublé le nombre de femmes pilotes dans ses rangs et continue de se
concentrer sur la formation d’un vivier de talents plus diversifiés pour conduire un changement qui s’inscrit sur le
long terme. Outre les campagnes de recrutement et la collaboration avec des partenaires de formation pour attirer davantage de femmes et de personnes de toutes origines, des programmes de rencontres, comme le Pilots on Tour en France, ont permis au cours des 4 dernières années à des pilotes de se présenter dans des centaines d’écoles, collèges et lycées partout en Europe, dans le but de remettre en question les stéréotypes sur le métier et de montrer qu’il s’agit d’une carrière pour tous.

Plus récemment, la compagnie aérienne a annoncé un partenariat avec Fantasy Wings – une organisation de
jeunesse leader en matière de diversité dans l’aviation – afin d’offrir aux jeunes femmes et aux jeunes issus de
minorités ethniques la possibilité de se lancer dans une carrière dans l’aviation. easyJet sponsorise des places pour les élèves de 50 écoles à travers le Royaume-Uni afin de participer au programme, conçu pour doter les jeunes des outils nécessaires pour réussir dans cette voie et décrocher leur premier emploi grâce au développement des compétences, des connaissances pratiques, au mentorat de carrière par des leaders de l’industrie ainsi qu’à la formation au pilotage.

Le programme Fantasy Wings de cette année devrait débuter en octobre 2023 et les inscriptions seront ouvertes
aux étudiants âgés de 13 à 25 ans et basés au Royaume-Uni. Pour s’inscrire aux mises à jour du programme Fantasy Wings, visitez le site fantasywings.co.uk/register;
Pour postuler au programme de formation de pilotes “Génération easyJet”, les aspirants pilotes devront être âgés
de 18 ans ou plus au moment où ils débuteront la formation et devront fournir des certificats attestant qu’ils ont
réussi les examens du lycée pour les mathématiques, l’anglais et les sciences, ainsi que deux autres matières –
aucune qualification supérieure ni aucun diplôme n’est requis. Le programme de formation de pilotes “Génération
easyJet” permet aux aspirants pilotes de passer d’une expérience de vol minime, voire inexistante, à l’exploitation
d’un avion de ligne commercial en deux ans environ, grâce à une formation intensive et de premier plan.
Le programme de formation des pilotes “Génération easyJet” est désormais ouvert aux aspirants pilotes qui peuvent postuler à l’adresse suivante : http://becomeapilot.easyjet.com/.

Source: easyjet