● easyJet relance les candidatures auprès de 200 aspirants pilotes pour rejoindre son programme de formation de pilotes Génération easyJet 2024, dans le cadre de sa campagne de recrutement de 1 000 nouveaux pilotes d’ici à 2028.
● Avec seulement 6 % de femmes pilotes dans le monde, easyJet œuvre pour lutter contre les stéréotypes et les préjugés de genre sur le métier et encourage davantage de femmes à postuler.
● La formation de pilote est une formation intensive de deux ans en Europe, avec entraînement pratique aux États-Unis et les diplômés rejoignent easyJet en tant que copilote nouvellement qualifié. Les aspirants pilotes peuvent désormais postuler sur le site becomeapilot.easyjet.com.
easyJet annonce l’ouverture de son célèbre programme de formation de pilotes Génération easyJet 2024, qui permet aux aspirants pilotes ayant peu ou pas d’expérience, d’accéder au cockpit d’un avion de ligne Airbus A320 en deux ans environ, en tant que copilote qualifié. Plus de 1 000 nouveaux pilotes devraient rejoindre easyJet d’ici 2028 dans le cadre de sa campagne de recrutement lancée sur cinq ans, avec environ 200 places disponibles dès cette année.
Alors que les femmes ne représentent encore qu’environ 6 % du total des pilotes dans le monde, easyJet se penche depuis plusieurs années sur ce défi qui touche l’ensemble du secteur en lançant des initiatives telles que des campagnes de recrutement, et des programmes de visites d’écoles par des pilotes.
Pres de 7% des pilotes d’easyJet en France sont des femmes. Au niveau européen près de 300 femmes, dont 99 commandants de bord, volent aujourd’hui pour la compagnie aérienne, qui a poursuivi ses efforts pour lutter contre les stéréotypes et les préjugés qui entourent le métier de pilote afin d’encourager davantage de femmes à postuler.
Pour candidater au programme de formation pilotes d’easyJet, les aspirants pilotes doivent être âgés de 18 ans ou plus au moment où ils commencent la formation et avoir obtenu au moins cinq certificats généraux d’enseignement secondaire (GCSE) de niveau C ou supérieur (ou équivalent), notamment en mathématiques, en sciences et en anglais – aucune qualification supérieure ou diplôme n’est requis.
La formation est dispensée par le partenaire de formation d’easyJet, CAE, au sein de ses académies d’aviation de Gatwick, Milan, Bruxelles ou Madrid, et la formation pratique a lieu aux États-Unis. Une fois la formation achevée avec succès, les diplômés commencent leur carrière en tant que copilote chez easyJet.
Kate West, Commandante de bord et Responsable de la formation des pilotes chez easyJet, a déclaré :
“Nous sommes heureux de rouvrir les candidatures pour le programme de formation pilotes Génération easyJet 2024, dans le but de recruter 1 000 nouveaux pilotes et d’encourager un plus grand nombre de personnes à rejoindre cette profession fantastique.
La formation de pilote met l’accent sur des compétences telles que la communication et la résolution de problèmes, de sorte que lorsqu’on travaille en équipe dans le poste de pilotage, la diversité est extrêmement précieuse.
La lutte contre les stéréotypes liés à notre métier est essentielle pour y parvenir et, bien que nous soyons fiers d’avoir beaucoup plus de femmes pilotes qui volent chez easyJet aujourd’hui, nous savons qu’il y a toujours plus à faire pour renforcer la diversité sous toutes ses formes. Nous restons déterminés à être le chef de file du secteur dans ce domaine.
J’ai rejoint easyJet il y a plus de dix ans, qui était alors une compagnie aérienne en pleine croissance, offrant des possibilités de progression de carrière et bénéficiant d’une excellente réputation en matière de formation. Ce constat est toujours aussi vrai aujourd’hui qu’à l’époque et nous nous réjouissons de voir de nombreux nouveaux pilotes rejoindre easyJet pour une carrière exaltante dans les mois et les années à venir. »
Le programme de formation des pilotes “Génération easyJet” est désormais ouvert aux aspirants pilotes qui peuvent postuler à l’adresse suivante : Generation easyJet Pilot Training Programme | CAE
Notes aux rédacteurs :
Les critères d’admission au programme de formation des pilotes de Génération easyJet :
- Être âgé de 18 ans ou plus au moment de commencer la formation (à la date de début du premier cours)
- Avoir le droit de travailler sans restriction dans l’Espace économique européen, l’Union européenne, le Royaume-Uni et la Suisse.
- Avoir obtenu au moins une note de C dans un minimum de 5 disciplines du baccalauréat comprenant les mathématiques, les sciences et l’anglais.
- Parler couramment l’anglais (à l’oral et à l’écrit).
- Avoir une taille minimale de 157 cm et une taille maximale correspondant aux normes du poste de pilotage d’Airbus.
- Être en mesure d’obtenir un certificat médical de classe 1 de l’EASA ou de la CAA, conformément aux critères de la licence concernée.
À propos du programme
Le programme permet aux aspirants pilotes de passer de la formation au sol au simulateur de vol en moins de deux ans. Les aspirants pilotes qui suivent la formation MPL (Multi-Crew Pilot Licence) d’easyJet suivront leur formation au sol dans l’une les académies d’aviation européennes de CAE, notamment CAE Bruxelles, CAE Madrid et CAE Londres Gatwick. Ils prendront alors le chemin des airs, sur un site de vol par beau temps de CAE, avant de terminer leur formation en apprenant à piloter des avions de ligne via des simulateurs de vol ultramodernes aux centres de formation CAE de Milan et de Londres Gatwick. Les élèves-pilotes rejoindront finalement easyJet afin de piloter des Airbus A320 sur l’ensemble de son réseau.
À propos de easyJet
easyJet, 1ère compagnie européenne en termes de réseau et la 2e compagnie en France, offre le meilleur réseau de lignes connectant les principaux aéroports d’Europe, avec des tarifs avantageux et un accueil chaleureux.
easyJet dessert plus de liaisons européennes que toute autre compagnie aérienne et a transporté plus de 82 millions de passagers en 2023, dont plus de 11,3 millions de voyageurs d’affaires. easyJet dispose d’une flotte de plus de 300 avions et exploite près de 1 000 lignes vers plus de 155 aéroports dans 35 pays. Plus de 300 millions d’Européens vivent à moins d’une heure d’un aéroport desservi par easyJet.
easyJet s’engage à être un employeur responsable, qui emploie tous ses salariés sous contrat local dans huit pays européens, et ce, dans le respect des lois nationales et en collaboration avec les organisations syndicales locales. La compagnie aérienne soutient de nombreux organismes de bienfaisance au niveau local et collabore également avec l’UNICEF. Depuis son lancement en 2012, le partenariat entre easyJet et l’UNICEF a collecté plus de 17 millions d’euros en faveur des enfants les plus défavorisés.
En 2022, easyJet a publié sa feuille de route pour atteindre l’objectif de zéro émission nette d’ici 2050. Cette feuille de route, qui associe le renouvellement de la flotte, l’efficacité opérationnelle, la modernisation de l’espace aérien, le carburant aviation durable et la technologie d’élimination du carbone, fixe un objectif intermédiaire ambitieux de réduction de la quantité d’émissions de carbone de 35 % d’ici à 2035. Le but ultime de la compagnie aérienne est de faire passer entièrement sa flotte à la technologie zéro carbone, ce qu’elle réalisera grâce à un certain nombre de partenariats stratégiques, notamment avec Airbus, Rolls-Royce et GKN Aerospace Solutions. Depuis 2000, la compagnie aérienne a réussi à réduire d’un tiers ses émissions de carbone par passager et par kilomètre.
L’innovation est ancrée dans l’ADN d’easyJet depuis son lancement il y a presque 30 ans, et la compagnie a profondément bouleversé les codes du transport aérien depuis lors. Nous sommes moteurs de l’industrie en matière de digital et d’innovation opérationnelle, toujours dans le but de rendre le voyage plus facile et plus accessible pour nos passagers. En 2023, easyJet a été désignée par le TIME comme l’une des meilleures entreprises au monde et comme leader de la diversité en 2024 par le Financial Times
